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Empezar el 2026 con claridad antes que con velocidad
En un mundo que no se detiene, la verdadera ventaja competitiva está en nuestra capacidad de organizarnos desde adentro, no como una barita mágica que damos por sentada. Luego de que se apaguen las luces brillantes y enfoquemos las acciones post vacaciones, nos toca recordar que el cierre de año no es solo un momento de reflexión; es una oportunidad estratégica para ordenar, agradecer y prepararnos para lo que viene. Revisemos para avanzar al siguiente paso🌱 Antes de definir
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hace 2 días2 Min. de lectura


Cierre de año: la organización interna como clave para avanzar con propósito
En el ritmo acelerado de la gestión diaria, muchas veces confundimos productividad con progreso. Sin embargo, la verdadera productividad nace de la organización interna, esa que nos permite tener claridad, enfoque y equilibrio entre lo que hacemos y lo que realmente queremos lograr. Al finalizar el año, normalmente hacemos la inevitable pausa que más allá de los pendientes y metas por cumplir, nos inclina a mirar y evaluar como estamos. No olvidemos que esto pudiera significa
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29 dic 20252 Min. de lectura


La gestión de riesgos: un hábito que protege el futuro
El riesgo no es el enemigo; es un aliado que nos muestra lo que debemos fortalecer. En las organizaciones, gestionar riesgos significa anticiparse, planificar y actuar antes de que los problemas ocurran . En términos simples, toda empresa —sin importar su tamaño— debería cultivar el hábito de hacerse tres preguntas: 1. ¿Qué podría salir mal? 2. ¿Qué estoy haciendo para evitarlo? 3. ¿Qué haré si ocurre? Al aplicar este pensamiento preventivo, se fortalecen lo
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27 oct 20251 Min. de lectura


Comunicación asertiva y cultura de servicio en la organización.
En toda organización, la comunicación no solo transmite información, sino también confianza, respeto y cultura. Una comunicación asertiva es aquella que permite expresar ideas con claridad, escuchar con empatía y construir relaciones basadas en la colaboración, no en la imposición. Cuando los equipos aprenden a comunicarse desde la empatía, los conflictos se transforman en oportunidades de mejora. El servicio —interno o externo— se fortalece, la productividad crece y el clima
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13 oct 20251 Min. de lectura


¡Te doy la bienvenida a nuestro blog De Tinta y Teclado by NS!
“Mi fuerza nace de mi familia, mi inspiración de un café, y mi misión de acompañar a mujeres y líderes que transforman el mundo.” Soy...
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29 sept 20251 Min. de lectura
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